В сучасному офісі вже нікого не здивуєш тим, що співробітники можуть приносити своїх домашніх улюбленців на роботу. Проте японська IT-компанія Qnote зробила щось набагато незвичайніше, “найнявши” на роботу одразу десять котів. І це не просто символічні тварини в офісі, а повноцінні “співробітники”, кожен з яких має свою роль та обов’язки.

Початок котячої історії

Все почалося у 2004 році, коли в офіс компанії вперше привели кішку на ім’я Футаба. Її поява настільки вплинула на атмосферу в компанії, що її керівництво вирішило збільшити кількість чотирилапих співробітників. На сьогодні у офісі живуть і “працюють” десять котів, які стали частиною щоденного робочого життя компанії.

Компанія вивела концепцію офісної ієрархії на абсолютно новий рівень, призначивши різні ролі своїм котячим співробітникам. Фото: QQ.com

Котячі обов’язки та інфраструктура

Усі коти, що живуть в офісі, мають свої формальні посади. Наприклад, є “головний клерк”, “менеджер”, “аудитор” та навіть “кошка-крісло”. Особливе місце займає Футаба, яка, попри свій поважний вік у 20 років, є лідером серед усіх “співробітників” і має статус керівника котячого відділу, випереджаючи навіть справжнього боса компанії Нобуюкі Цуруту.

Для зручності котів компанія провела ремонт офісу, встановивши 12 котячих туалетів та спеціальні полиці для їхніх ігор і відпочинку. Тварини проводять більшу частину дня в офісі, де їх доглядають і створюють максимально комфортні умови.

Коти займають такі посади, як «головний клерк», «менеджер», «аудитор» і навіть «крісло», фото: QQ.com

Вплив на атмосферу в офісі

Присутність котів позитивно впливає не лише на загальну атмосферу, а й на продуктивність працівників. Офіс компанії Qnote став місцем, де люди можуть працювати в комфорті й одночасно насолоджуватися товариством тварин. За словами керівника компанії Нобуюкі Цурути, багато співробітників мають котів вдома, тому робота у такій атмосфері є для них дуже приємною. Це також стало своєрідним інструментом для залучення нових співробітників, адже любителі котів часто вибирають саме такі компанії для працевлаштування.

Коти як частина корпоративної культури

Коти не тільки допомагають створювати приємну атмосферу, але й сприяють зменшенню рівня стресу серед працівників. Завдяки котам, компанії вдалося суттєво знизити відсоток звільнень, оскільки працівники відчувають більше задоволення від своєї роботи і менше стресу. Коти допомагають знімати напругу та підвищують рівень щастя серед команди.

Цей креативний підхід не лише підкреслює дивакувату культуру компанії, але й підкреслює радість і товариськість, які домашні тварини можуть принести у професійне середовище. Фото: QQ.com

Унікальний підхід до підбору персоналу

Оскільки Qnote спеціалізується на розробці веб-сайтів і додатків, до роботи в компанії залучають фахівців у галузі інформаційних технологій. Проте, любов до котів є обов’язковою вимогою для кандидатів на роботу. На офіційному сайті компанії можна побачити безліч фотографій котів, які стали невід’ємною частиною корпоративної культури.

Компанія Qnote створила унікальну робочу атмосферу, яка об’єднує технології та любов до тварин. Наявність десяти котів в офісі допомогла не тільки поліпшити робочу атмосферу, але й підвищити лояльність співробітників та залучити нові таланти. Це чудовий приклад того, як незвичайні рішення можуть позитивно вплинути на корпоративну культуру та успіх бізнесу.

Курйозне відео дня: Американець встановив світовий рекорд, граючи ротом у пінг-понг

Exit mobile version